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    Ofertas laborales en Coquimbo: revisa los cargos disponibles en Empleos Públicos

    By Alejandra Castellano22 de mayo de 2026
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    Nuevas oportunidades de trabajo fueron publicadas en el portal Empleos Públicos para profesionales y técnicos interesados en desempeñarse en distintas instituciones de la Región de Coquimbo.

    Las vacantes corresponden a áreas vinculadas a salud, educación, administración y gestión pública, con puestos disponibles en comunas como Coquimbo, Ovalle y La Higuera.

    Hospitales y universidades lideran las convocatorias

    Entre las instituciones con procesos abiertos destacan centros de salud y casas de estudio de la región.

    Estos son algunos de los cargos disponibles

    Dentro de las ofertas laborales publicadas aparecen las siguientes vacantes:

    • Enfermera(o) jefe para la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos del Hospital San Pablo de Coquimbo
    • Jefe(a) de la Unidad de Estadística del Hospital San Pablo de Coquimbo
    • Profesional Ejecutor(a) PEM para enseñanza media en la Universidad de La Serena
    • Técnico(a) contable para el Departamento de Administración y Finanzas del Centro de Formación Técnica de la Región de Coquimbo en Ovalle
    • Profesional de apoyo para el área de Coordinación de Derechos y Deberes para la Formación Integral ULS25991
    • Coordinador del programa académico de actualización del cuerpo académico en FID ULS25991
    • Profesional Ejecutor(a) PEM orientado a psicopedagogos, educadores diferenciales o psicólogos
    • Director(a) de Control Interno para el municipio de La Higuera

    Cómo postular a las vacantes disponibles

    Las postulaciones deben realizarse de manera online.

    Portal permite revisar requisitos y plazos

    Las personas interesadas pueden ingresar al portal oficial de Empleos Públicos para conocer los detalles de cada convocatoria, revisar requisitos específicos y verificar las fechas límite de postulación.

    En el sitio también se encuentra disponible toda la información relacionada con perfiles profesionales, antecedentes solicitados y etapas de selección para cada cargo publicado.

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