Una fuerte controversia se instaló en la región de Coquimbo luego de que se difundiera una presunta planilla que evaluaría a funcionarios del Ministerio de Obras Públicas según su postura política. El documento, que habría sido enviado por error a través de un correo masivo, generó inmediatas reacciones en el ámbito político.
El contenido del archivo, cuya autoría aún no ha sido confirmada, ha sido cuestionado por incluir criterios ideológicos en la evaluación de trabajadores, lo que ha encendido alertas sobre posibles prácticas irregulares en el servicio público.
Contenido del documento genera cuestionamientos
Según los antecedentes conocidos, la planilla estaría organizada en columnas como “Dirección”, “Nombre”, “Comentario” y “Recomendación (Nuestra gente)”, donde se incluirían apreciaciones sobre funcionarios y exfuncionarios.
Frases polémicas en evaluaciones
En la sección de comentarios, se habrían utilizado calificativos que apuntan directamente a la supuesta orientación política de las personas evaluadas. Entre ellos figuran expresiones como “ya no está”, “ni fu ni fa zurdo”, “buena pero zurda” o “el más zurdo de todos, nefasto, sí o sí fuera”.
Además, la última columna incluiría nombres de eventuales reemplazos, bajo la categoría “Nuestra gente”, lo que ha sido interpretado como una posible preferencia basada en afinidad política más que en criterios técnicos.
Parlamentarios exigen explicaciones
En ese contexto, Biobiochile recopiló las reacciones inmediatas que provocó el documento desde la oposición, desde donde se solicitaron aclaraciones al Ejecutivo y a las autoridades del MOP.
Senador acusa posible persecución política
El senador Daniel Núñez cuestionó duramente la situación, señalando que “Califican a trabajadora de ‘buena pero zurda’, lo que demuestra que no importa la capacidad, sino solo la finalidad de meter a ‘los suyos»”.
El parlamentario afirmó que solicitará explicaciones al ministro Martín Arrau y no descartó recurrir a acciones legales.
Diputada advierte gravedad del caso
Por su parte, la diputada Carolina Tello expresó su preocupación a través de redes sociales, indicando que “Si se confirma que se están clasificando funcionarios públicos por su pensamiento político, y que esa información se utilizó para tomar decisiones laborales, podríamos estar frente a un caso de persecución política en el Estado“.
Asimismo, enfatizó que “El servicio público no puede funcionar con listas ideológicas ni con etiquetas sobre las personas. Las evaluaciones deben basarse en el mérito, en el desempeño y en el cumplimiento de la ley, no en las ideas políticas de los trabajadores“.
Solicitan intervención de Contraloría
Ante la gravedad de los antecedentes, la parlamentaria anunció medidas concretas, asegurando que “Hemos solicitado la intervención de la Contraloría y exigiremos que estos hechos se investiguen con el máximo rigor. Porque lo que está en juego aquí no es una polémica política, sino el respeto a la democracia, la neutralidad del Estado y los derechos de quienes trabajan en el servicio público”.
En la misma línea, reiteró que “Hemos oficiado a Contraloría y exigiremos que estos hechos se investiguen con el máximo rigor”, adjuntando el documento que solicita indagar una eventual utilización de criterios ideológicos en la evaluación de funcionarios en la región.
Investigación en desarrollo
Hasta ahora, no existe confirmación oficial sobre el origen de la planilla ni sobre su uso efectivo dentro del ministerio. Sin embargo, la situación ya abrió un debate sobre la transparencia, la imparcialidad y los criterios de evaluación en el sector público.
Foto: Pixabay/ Ministerio de Obras Públicas (MOP) | Edición BBCL