La Región de Coquimbo registró una tasa de desocupación de 9,1% durante el trimestre marzo-mayo de 2026, cifra que representa un aumento de 0,3 puntos porcentuales en comparación con igual periodo del año pasado.
Aunque la cantidad de personas ocupadas creció en la región, el aumento de quienes ingresaron a buscar trabajo fue mayor, lo que elevó la presión sobre el mercado laboral.
Fuerza de trabajo avanzó más rápido que el empleo
De acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo, la fuerza de trabajo aumentó 4,7% en doce meses, mientras que el número de ocupados tuvo un crecimiento de 4,4%.
Esta diferencia provocó que las personas desocupadas se incrementaran en 8,0% respecto del mismo trimestre del año anterior.
Pese a este escenario, la participación laboral llegó a 59,7% y la tasa de ocupación alcanzó 54,3%, ambas con aumentos durante el periodo analizado.
Baja población fuera del mercado laboral
La población que se mantiene fuera de la fuerza de trabajo disminuyó 2,8%, principalmente por una menor cantidad de personas disponibles para trabajar que no estaban realizando gestiones activas para encontrar empleo.
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial se ubicó en 17,4%, lo que significó una caída de 1,4 puntos porcentuales en doce meses.
Mujeres mantienen mayor tasa de desempleo en la región
Las cifras muestran que la brecha de género continúa presente en el mercado laboral de Coquimbo.
La desocupación entre las mujeres llegó a 10,6%, con un alza de 0,2 puntos porcentuales. En los hombres, en tanto, la tasa fue de 7,9%, aumentando 0,3 puntos porcentuales.
Sin embargo, las mujeres lideraron el crecimiento de la ocupación, con un incremento de 8,0% durante el último año.
Brecha también se refleja en presión laboral ampliada
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 20,8% entre las mujeres, mientras que en los hombres fue de 14,6%.
Comercio, construcción e industria impulsan el empleo
Los sectores que más incidieron en el crecimiento de la ocupación fueron comercio, con un aumento de 16,7%; industria manufacturera, con 15,4%; y construcción, con 11,6%.
El avance del empleo se concentró especialmente entre trabajadores por cuenta propia, que aumentaron 9,4%, y asalariados informales, con un alza de 12,0%.
Informalidad supera el 31% en la Región de Coquimbo
Uno de los principales indicadores del trimestre fue el aumento de la informalidad laboral, que llegó a una tasa de 31,9%, registrando un incremento de 3,0 puntos porcentuales en un año.
La cantidad de personas ocupadas informalmente subió 15,2%. El incremento fue de 18,5% en hombres y de 11,5% en mujeres, reflejando un crecimiento de empleos con menor estabilidad laboral.